Over
Charlotte Baan
40 jaar op het snijvlak van mens, werk & organisatie.
De eerste 20 jaar werkte ik in de uitzendbranche waar ik leerde schakelen tussen de wensen van mensen en de behoeften van organisaties. Daar ontstond mijn fascinatie voor loopbaanvraagstukken. Van daaruit kreeg ik de kans om mijn vlieguren als loopbaanadviseur te maken. In dit werk groeide mijn nieuwsgierigheid naar de vraag achter de vraag en de dynamiek tussen mens, werk en levensverhaal. In de honderden gesprekken die volgden, ontdekte ik dat werk zelden alleen over werk gaat. Achter vragen over een baan, een carrière of een volgende stap schuilen vaak thema’s als identiteit, loyaliteit, zingeving en de invloed van onze levensgeschiedenis.
Gaandeweg vond ik in verschillende stromingen woorden voor wat ik al jaren intuïtief waarnam. ReflACT werd voor mij een kompas dat helpt zichtbaar te maken voor wat zich aandient. De psychologie van Carl Gustav Jung gaf taal aan de betekenis van het onbewuste en de schaduw. Het systemisch werk liet zien hoe familiegeschiedenis en onzichtbare loyaliteiten ons leven en werken blijven beïnvloeden.
Door mij aan te sluiten bij Indoroots komen al deze lijnen samen. Hier ontmoeten loopbaanontwikkeling, identiteit en schaduwwerk elkaar. Mijn uitgangspunt is het vertrouwen dat ieder mens kwaliteiten, wijsheid en levenskracht in zich draagt die soms uit beeld zijn geraakt. Zelf heb ik hiervoor veel ‘innerlijk veldwerk’ verricht. Wat mij raakt wil ik graag doorgeven aan mensen die op zoek zijn naar hun eigen verhaal en hun eigen plek. Al meer dan 20 jaar doe ik dit als zelfstandig ondernemer.
Werkvormen
ReflACT meting (Human Being Management) geïnspireerd door het Jungiaans gedachtengoed. De meting maakt onderscheid tussen natuurlijk gedrag en aangeleerde competenties (prestatiekracht) en het nog onbenutte potentieel. Juist dit onderscheid maakt zichtbaar waar ivooral wordt geleefd vanuit aanpassing, verwachtingen of overlevingsstrategieën. Voor mij vormt dit het vertrekpunt voor een verdiepend gesprek over de vraag onder de vraag. Schaduwwerk neemt daarbij een belangrijke plaats in: om zicht te krijgen op kwaliteiten die uit beeld zijn geraakt en opnieuw geïntegreerd kunnen worden.
Doelgroepen
Mensen met Indische roots die willen onderzoeken hoe familiegeschiedenis, identiteit en onbewuste loyaliteiten doorwerken in hun werk, leven en persoonlijke ontwikkeling .
Opleiding en
beroepsorganisatie
- Post HBO Loopbaancoaching, Instituut Hoogendijk (nu: Vista Nova) 2006
- Psychologie van Carl Gustav Jung, Stichting Asfaloth (Karen Hamaker) 2003-2006
- Odin Development Compass (ODC), Odin Academy 2014
- ReflACT Verdieping, Human Being Management (MyHBM Center) 2015
- 'Wild' verdiepend traject waarin systemisch werken met de inzet van paarden, natuurbeleving en schaduwwerken samenkomen, van Dieren Coaching 2019-2020
- Riding the Tiger (Jungiaanse Therapie en individuatie), The Culture Nature Company 2021-2022
NOLOC gecertificeerd loopbaanprofessional
Praktisch
Ik werk vanuit maatwerk. De investering is afhankelijk van de aard en duur van het traject en de context waarin de begeleiding plaatsvindt.
Ik onderscheid tarieven voor
- Zakelijk trajecten (gefinancierd door werkgevers of organisaties)
- Particuliere trajecten
- In bijzondere situaties is een aangepast tarief bespreekbaar
Ik ben in principe beschikbaar op maandag en dinsdag.
Twee keer per jaar verblijf ik gedurende twee maanden in Portugal. In die periode begeleid ik cliënten online. Gesprekken op locatie vinden plaats vanuit Lisse en Den Haag.